沈洁敏
联系信息
上海
过往经验
长期从事“组织学习”的理论研究、方法探索和实践辅导，专注于“创建高绩效团队”领域，实施了大量的企业辅导和咨询。从1998年开始从事世界前沿管理理论“学习型组织”研究，是中国人民大学工商管理研修中心的“学习型组织”项目组主要成员。2002年和和2003年连续2年参与（主要策划者之一）主办了著名管理大师彼得圣吉在中国举行的国际论坛，其间和国际学习型组织专家学者进行了深入地研讨，并成为SOL（国际“学习型组织”协会）在中国的主要联系人之一。
为了让国际最前沿的管理理论和中国企业的管理实践结合的更紧密，以支持中国企业的持续发展，在理论研究的同时，辅导了大量的企业高管、做了大量的企业咨询案。在此基础上，开发了《卓越团队的工作模式》行动学习项目、《成为卓越团队领导》培训项目和《创建高绩效团队》咨询项目。这些成果应用在企业和各类组织的管理实践中取得了很好的效果和口碑。
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