过往经验:

John是APEC会议的演讲嘉宾、大学客座讲师，也是中国跨文化解决方案领域中的专家。在过去的14年里，他致力于加强大中华区乃至亚洲的企业中高管的跨文化工作和管理效率。他拥有跨12个行业标准的跨文化工具认证，涵盖了所有主要学术领域和商业环境认可的重要跨文化评估和培训课程。他的核心课程 － “多样化和包容性” （Diversity & Inclusion) ，获得了世界100强企业以及驻亚洲大使、领事的高度认可。 

John能够为客户带来渊博的知识，得益于他丰富的跨文化背景。他的生活和工作足迹遍及9个国家和地区：出生于新加坡，成长于美国外交家庭，后来亚洲、美国、欧洲以及中东长大。他在美国、欧洲研读跨文化解决方案，并精通英语、汉语和意大利语三种语言。

六年前，John 作为合伙人之一创立了Sino Associates。这六年间，他帮助了许多来自各个行业背景的客户建设全球文化。他发展跨文化技能的标准课程《从本地走向全球》在跨国公司中倍受欢迎。有理解和适应需求的跨文件团队经过他的培训，不论中国本地还是亚洲乃至全球派遣的员工和经理人的发展都得到了极大的支持。

John 是中国最早提倡企业组织多元化和包容性的人之一。他曾为外交部门及驻亚洲使馆和领事、跨国银行和财富 100 强企业提供顾问服务。他在亚洲和中国积累了丰富的经验，所以他可以帮助亚太地区的企业轻松进行项目本地化，促进从管理层到普通员工的包容性。

除了跨文化能力培养，John专业的文化技能还能帮助企业并购和跨国组织的文化和模式更好的适应当地需要。他在提升同理心、打造高效人际关系方面的声誉，让John也成为了领导力方面备受追捧的教练和培训师。

多元化专家所服务的客户也同样多元多样。尽管如此，John也能因客户制宜，根据客户需求改进案例和商业模拟。John出色的适应能力在学员和材料之间创造了紧密的联系，因为本地参与者可以常常在学习材料中看到他们自己的影子和似曾相识的情境，学员们也就可以将所学立即运用到日常工作中。

主要客户:

1.跨文化培训师认证
2.GlobeSmart个人、团队以及领导力评估认证
3.领导力发展框架评估及教练认证
4.多元化及包容性培训师认证
5.Roger Greenaway授予的引导和反思技能认证