过往经验
至今有近15年的大型外资生产制造的人力资源招聘、培训发展、员工关系处理和管理经验。是现任公司高级内训讲师，擅长企业内部中基层人员人力资源管理实务操作方面课程。
在现任公司中，曾从0至1+搭建完整的培训体系，建立公司的学习发展职能地图，培养及组建近60人的内部讲师团队；主导编制了近30份人力资源管理体系实务操作规范及作业手册；成功处理过上万名员工的劳动关系转移及各类劳动关系问题。
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教育背景和证书
2017年取得香港大学组织及人力资源管理专业研究生文凭。
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