每到三、四月,
一场不见硝烟、短兵相接的人才战
就拉开了帷幕。
还是按照传统的思维亦步亦趋?
哪有时间啊?!
——稍有懈怠,
看中的候选人就会与你失之交臂!
要想有所斩获,
唯“快”不破!
3月09日晚20:00,德至锐泽合伙人 刘玖锋 老师
将带我们打破传统思维,
让招聘彻底快起来。
分享时间:3月09日晚20:00
分享老师: 刘玖锋
直播平台:千聊(可重复回听)
课程大纲
1.人力资源领先战略
2.招聘思维的转变:从被动筛选人才到主动寻找人才的转变
3.招聘模式的创新:减少中间环节,直接获取目标人才
4.基层人员的高效招聘方式:快速找到人才的聚集地
5.高层人才的高效招聘方式:清单式猎寻方式
6.创新的招聘渠道与工具:信息化软件、社交工具、关键链接人
讲师简介
刘玖锋
上海德至锐泽企业管理咨询有限公司合伙人
首席招聘官特邀讲师
刘玖锋先生为荷兰马斯特里赫特管理学院工商管理硕士,
曾在大型上市公司负责人才招聘、人才培养和企业文化等工作,在人才招聘与人才选择领域有非常丰富的经验,
曾为多家公司提供人才招聘体系整体解决方案,包括校园招聘、人才标准、高管选择、面试官培养等。
如有疑问请微信联系学习君,学习君微信:13798409321
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